工作制服定做需要突出什么特性
第一、工作制服定做款式應(yīng)當(dāng)反映不同職業(yè)的特性，讓人們從樣式和色彩上一眼就能區(qū)別不同職業(yè)的人，即使從事同一職業(yè)而工種不同的也可以從標(biāo)志上區(qū)別。如電信戶外工作者的工衣，首先顏色要比較醒目，在繁雜的人群里工作時(shí)便于識(shí)別，人和相關(guān)修理機(jī)器都可受到保護(hù);還應(yīng)備有可拆卸的風(fēng)帽使晴天或雨天均可照常工作;多縫一些口袋能存放常用小型工具、線頭、對(duì)講機(jī)、常用物品等小物件，功能多樣，使用方便成都工作服。
當(dāng)然，工作制服定做在講求功能性的同時(shí)，也需要注重款式。可將流行時(shí)裝的特點(diǎn)點(diǎn)綴到工作服的局部設(shè)計(jì)中，讓工作服充滿時(shí)代氣息;在空間上，不同的工種、不同的性別，都可以使工作服款式多樣化，一個(gè)企業(yè)在不失整體一致的前提下可以形成分支和系列。
第二、工作制服定做的顏色設(shè)計(jì)更重要的是從實(shí)用性、工作性出發(fā)，甚至要考慮到職業(yè)工作對(duì)象的心理感覺因素。工作服設(shè)計(jì)的顏色，若不考慮職業(yè)的性質(zhì)和環(huán)境，片面強(qiáng)調(diào)耐臟，或不適應(yīng)地強(qiáng)調(diào)素色，都是欠妥當(dāng)?shù)模胰菀仔纬晒ぷ鞣蕟握{(diào)的現(xiàn)象成都工作服。