成都工作服定制要遵循哪三個(gè)原則？
工作服本身，是由形狀、衣料還有色彩三要素組成的，被稱為是工作服形式的三要素。在這三要素中，當(dāng)形狀成為工作服的主要特征時(shí)，被看為流行款式；當(dāng)色彩成為主要特征時(shí)，被稱為流行色；當(dāng)衣料具有獨(dú)特的風(fēng)格時(shí)，稱為是流行面料。工作服本身三要素并不構(gòu)成設(shè)計(jì)的全部?jī)?nèi)容。
成都工作服定制的形式要素和定制工作服的行為要素結(jié)合起來(lái)才能成為實(shí)際的設(shè)計(jì)。換句話說(shuō)，當(dāng)衣服與穿著者在設(shè)計(jì)中成為了統(tǒng)一考慮的因素時(shí)，定制工作服設(shè)計(jì)才具有意義。
根據(jù)行為要素設(shè)計(jì)的原則指的是時(shí)間、場(chǎng)地、目的也就是所謂的TPO原則。假使工作服設(shè)計(jì)以人作為核心，不管采用了什么樣的款式、面料、色彩（形式要素）、會(huì)見(jiàn)哪種類型的人(觀察者)，自己所選的衣服搭配都要考慮是什么時(shí)間(T季節(jié)、晝夜等)、什么場(chǎng)合(P室內(nèi)室外、什么級(jí)別)、什么目的(O干什么)。設(shè)計(jì)的想象和構(gòu)思正是基于這三個(gè)基本功能展開(kāi)的成都工作服定制。
多樣性統(tǒng)一的嚴(yán)重化，會(huì)使得人們產(chǎn)生平庸以及厭倦感而喪失風(fēng)格以及情趣。因此，多樣性統(tǒng)一中的個(gè)性美的正確把握、材質(zhì)的正確使用以及表現(xiàn)是不可忽視的。